Corporate Wellbeing
we empower individuals to awaken their inner will to feel good
Samenwerking met bedrijven
We give your teams the tools to live a Happy & Healthy live
Steeds meer bedrijven worden zich bewust van het belang van gezonde werknemers die vol energie en inzet naar het werk komen.
In een wereld waarin pandemieën, stress, burn-out & bore-out het bedrijfsleven domineren, wordt wellbeing net als fysieke, mentale en emotionele gezondheid des te belangrijker. Daarom zetten bedrijven sinds kort meer en meer in op een “great place to work” waarbij gezonde en energieke werknemers de sleutel tot succes vormen.
Hoe anderen ons al ervaarden?
Lees hier enkele getuigenissen➭
Unfolding health in business
Wil je ervoor zorgen dat je werknemers gezond, ontspannen en vitaal blijven of worden?
Unfolding brengt kennis op een boeiende en wetenschappelijk onderbouwde manier over. Met de focus op mentale, fysieke en emotionele gezondheid.
Onderwerpen waar wij op werken zijn bijvoorbeeld:
- Preventie burn-out & depressie
- Beter werken onder stress & druk
- Onopgeloste problemen binnen teams
- Capaciteit om beslissingen te nemen
- Veerkrachtige teams & organisatie
- Meer focus, rust en energie
- Doelen en verwachtingen
- Werkplezier en motivatie
- Optimalisatie van werk-privébalans
- Communicatie in stressvolle situaties
- Meer uit je hoofd en in je lichaam
Corporate Wellbeing Engineers
Fysical & mental health in the workplace
Wij ondersteunen bedrijven via een gezonde levensstijl, in de uitdagingen van vandaag (zoals het behouden van talent, performantie verbetering, ziekteverzuim, … ) met rechtstreekse impact op uw organisatiedoelstellingen.
Ontdek hoe onze unieke aanpak en persoonlijke begeleiding uw kennis verrijkt, praktische handvaten biedt en u helpt om gezonder en bewuster te leven.
Offerte aanvragen
Vraag meer informatie of een specifieke offerte aan. Aarzel niet om ons te contacteren door het formulier in te vullen.
Van return on investment naar value on investment
Welzijn en performance gaan hand in hand
- Gezonde werknemers zorgen voor sterke bedrijven
- Mensen vormen het kapitaal van je onderneming
- Investeren in welzijn moet een thema zijn dat centraal op de agenda staat om als bedrijf duurzaam te overleven
Willbeing vs Wellbeing
De wil en de kracht van een individu om te investeren in de eigen wellbeing; een samenvattend begrip dat focust op mentale, fysieke en emotionele gezondheid, op het hebben van positieve energie, en op je goed in je vel voelen.
Wij werken met jou samen om bestaande, vaak afzonderlijke initiatieven samen te brengen tot een duurzame basis. Dit geldt zowel voor bedrijven die hun eerste stappen zetten op het gebied van bedrijfswelzijn als voor bedrijven die de volgende stap willen zetten.
de uitdaging van vandaag
De gezondheid van werknemers is een van de grootste uitdagingen voor moderne organisaties , zelfs vóór de COVID-19-crisis. Dat is één van de bevindingen van de Benefits Trends Survey van HR-consultant Willis Towers Watson.
Er heerst een verhoging van:
stress op het werk
Stressniveaus bereiken recordhoogten: 18% in heel Europa en tot 37% in Vlaanderen.
Langdurig ziekteverzuim
De percentages lopen op tot 6% van de werktijd en 41% van de afwezigen is langer dan een jaar ziek.
Obesitas
Al meer dan de helft van alle Europeanen heeft overgewicht. Obesitascijfers naderen de kwartgrens.
Oorlog om talent
Anno 2023 is het vermogen om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden crucialer dan ooit tevoren.
Op dezelfde moment heerst er een verlaging van:
Betrokkenheid
28% is niet betrokken of geëngageerd. Bovendien is 54% van alle werknemers gedemotiveerd.
Retentie
In 2019 was 51% van de mensen van plan om tegen het einde van het jaar van baan te veranderen: personeelsverloop is een kritiek en duur probleem waarmee veel bedrijven vandaag de dag worden geconfronteerd.
Op maat van de bedrijfsdoelstellingen
Fitte medewerkers zijn het kloppend hart van je bedrijf.
Welzijn is een troef, een game changer en dé manier om te winnen. Zorg voor corporate wellbeing en maak een culturele verschuiving op weg naar succes.
Koppel een welzijnsprogramma aan je duurzame doelen en initiatieven en creëer zo een positief effect.
Gezondheid -> welzijn -> bedrijfsprestaties