Samenwerking met bedrijven
We give your teams the tools to live a Happy & Healthy live
Steeds meer bedrijven worden zich bewust van het belang van gezonde werknemers die vol energie en inzet naar het werk komen.
In een wereld waarin pandemieën, stress, burn-out & bore-out het bedrijfsleven domineren, wordt wellbeing net als fysieke, mentale en emotionele gezondheid des te belangrijker. Daarom zetten bedrijven sinds kort meer en meer in op een “great place to work” waarbij gezonde en energieke werknemers de sleutel tot succes vormen.
Wij zetten in op de volgende pijlers
Onderstaande pijlers worden gekoppeld aan het energieniveau van mensen en geven weer hoe goed iemand zich voelt op fysiek, mentaal en emotioneel vlak.
Wanneer één of meerdere pijlers uit balans zijn, zetten we in op levensstijlinterventies. Hiermee kan het individu aan de slag gaan om zich beter en energieker te voelen.
Deze zes pijlers worden in kaart gebracht door middel van de lifestyle test en dieper geëvalueerd met behulp van de verschillende innovatieve testen.
Beweging
Voldoende bewegen geeft bescherming tegen chronische aandoeningen zoals, hart- en vaatziekten, diabetes type 2, dementie en zelfs bepaalde kankers. Je moet niet sporten om te bewegen.
Microbioom
Het grootste deel van je microbiota bevindt zich in de darmen. Het darmmicrobioom is bepalend voor je fysiek en mentaal welzijn!
Stress
Langdurige stress is ongezond en werkt negatief in op ons mentaal, fysiek en emotioneel welzijn. Wanneer je continu onder spanning staat, kan noch je lichaam noch je geest voldoende herstellen.
Intoxicatie
Wanneer je te veel in contact komt met toxische stoffen uit je omgeving en/of leefstijl heeft je lichaam wat hulp nodig om de volle filtercapaciteit te behouden en intoxicatie te voorkomen.
Slaap
Slaaptekort beïnvloedt al je gezondheidsaspecten. Een goede slaap is daarom misschien wel de belangrijkste hoeksteen voor een energetisch en gelukkig leven.
Bloedsuiker
employee wellness program
De wil en de kracht van een individu om te investeren in de eigen wellbeing; een samenvattend begrip dat focust op mentale, fysieke en emotionele gezondheid, op het hebben van positieve energie, en op je goed in je vel voelen.
Een traject bij ons ziet er als volgt uit:
- Kick-Off Keynote
- Lifestyle test
- Personal check-in with expert
- Workshop 1 ‘corporate reset’
- Personal check-up with expert
- Workshop 2 &3 ‘your selection’
- Personal check-out with expert
Corporate Wellbeing Coach
Fysical & mental health in the workplace
Met ons team van gepassioneerde experts ondersteunen we bedrijven via een gezonde levensstijl, in de uitdagingen van vandaag (zoals het aantrekken en behouden van talent, performantie verbetering, ziekteverzuim, … ) met rechtstreekse impact op uw organisatiedoelstellingen.
Offerte aanvragen
Wil je graag meer informatie of een specifieke offerte aanvragen? Aarzel dan niet om ons te contacteren door het formulier hiernaast in te vullen. Wij antwoorden binnen de 2 dagen!
Van return on investment naar value on investment
Welzijn en performance gaan hand in hand
- Gezonde werknemers zorgen voor sterke bedrijven
- Mensen vormen het kapitaal van je onderneming
- Investeren in welzijn moet een thema zijn dat centraal op de agenda staat om als bedrijf duurzaam te overleven
Willbeing vs Wellbeing
De wil en de kracht van een individu om te investeren in de eigen wellbeing; een samenvattend begrip dat focust op mentale, fysieke en emotionele gezondheid, op het hebben van positieve energie, en op je goed in je vel voelen.
Wij werken met jou samen om bestaande, vaak afzonderlijke initiatieven samen te brengen tot een duurzame basis. Dit geldt zowel voor bedrijven die hun eerste stappen zetten op het gebied van bedrijfswelzijn als voor bedrijven die de volgende stap willen zetten.
de uitdaging van vandaag
De gezondheid van werknemers is een van de grootste uitdagingen voor moderne organisaties , zelfs vóór de COVID-19-crisis. Dat is één van de bevindingen van de Benefits Trends Survey van HR-consultant Willis Towers Watson.
Er heerst een verhoging van:
stress op het werk
Stressniveaus bereiken recordhoogten: 18% in heel Europa en tot 37% in Vlaanderen.
Langdurig ziekteverzuim
De percentages lopen op tot 6% van de werktijd en 41% van de afwezigen is langer dan een jaar ziek.
Obesitas
Al meer dan de helft van alle Europeanen heeft overgewicht. Obesitascijfers naderen de kwartgrens.
Oorlog om talent
Anno 2020 is het vermogen om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden crucialer dan ooit tevoren.
Op dezelfde moment heerst er een verlaging van:
Betrokkenheid
28% is niet betrokken of geëngageerd. Bovendien is 54% van alle werknemers gedemotiveerd.
Retentie
In 2019 was 51% van de mensen van plan om tegen het einde van het jaar van baan te veranderen: personeelsverloop is een kritiek en duur probleem waarmee veel bedrijven vandaag de dag worden geconfronteerd.
Op maat van de bedrijfsdoelstellingen
Fitte medewerkers zijn het kloppend hart van je bedrijf.
Welzijn is een troef, een game changer en dé manier om te winnen. Zorg voor corporate wellbeing en maak een culturele verschuiving op weg naar succes.
Koppel een welzijnsprogramma aan je duurzame doelen en initiatieven en creëer zo een positief effect.
Gezondheid -> welzijn -> bedrijfsprestaties
