Zoek op
Sluit dit zoekvak.

Corporate Wellbeing

we empower individuals to awaken their inner will to feel good

Samenwerking met bedrijven

We give your teams the tools to live a Happy & Healthy live

Steeds meer bedrijven worden zich bewust van het belang van gezonde werknemers die vol energie en inzet naar het werk komen.

In een wereld waarin pandemieën, stress, burn-out & bore-out het bedrijfsleven domineren, wordt wellbeing net als fysieke, mentale en emotionele gezondheid des te belangrijker. Daarom zetten bedrijven sinds kort meer en meer in op een “great place to work” waarbij gezonde en energieke werknemers de sleutel tot succes vormen.

Hoe anderen ons al ervaarden?

Lees hier enkele getuigenissen➭

Corporate Wellbeing

Unfolding health in business

Wil je ervoor zorgen dat je werknemers gezond, ontspannen en vitaal blijven of worden? 

Unfolding brengt kennis op een boeiende en wetenschappelijk onderbouwde manier over. Met de focus op mentale, fysieke en emotionele gezondheid.

Onderwerpen waar wij op werken zijn bijvoorbeeld:

Corporate Wellbeing Engineers

Fysical & mental health in the workplace

Wij ondersteunen bedrijven via een gezonde levensstijl, in de uitdagingen van vandaag (zoals het behouden van talent, performantie verbetering, ziekteverzuim, … ) met rechtstreekse impact op uw organisatiedoelstellingen.

Ontdek hoe onze unieke aanpak en persoonlijke begeleiding uw kennis verrijkt, praktische handvaten biedt en u helpt om gezonder en bewuster te leven.

Offerte aanvragen

Vraag meer informatie of een specifieke offerte aan. Aarzel niet om ons te contacteren door het formulier in te vullen.

Van return on investment naar value on investment

Welzijn en performance gaan hand in hand

Willbeing vs Wellbeing

De wil en de kracht van een individu om te investeren in de eigen wellbeing; een samenvattend begrip dat focust op mentale, fysieke en emotionele gezondheid, op het hebben van positieve energie, en op je goed in je vel voelen.

Wij werken met jou samen om bestaande, vaak afzonderlijke initiatieven samen te brengen tot een duurzame basis. Dit geldt zowel voor bedrijven die hun eerste stappen zetten op het gebied van bedrijfswelzijn als voor bedrijven die de volgende stap willen zetten.

de uitdaging van vandaag

De gezondheid van werknemers is een van de grootste uitdagingen voor moderne organisaties , zelfs vóór de COVID-19-crisis. Dat is één van de bevindingen van de Benefits Trends Survey van HR-consultant Willis Towers Watson. 

Er heerst een verhoging van:

stress op het werk

Stressniveaus bereiken recordhoogten: 18% in heel Europa en tot 37% in Vlaanderen.

Langdurig ziekteverzuim

De percentages lopen op tot 6% van de werktijd en 41% van de afwezigen is langer dan een jaar ziek.

Obesitas

Al meer dan de helft van alle Europeanen heeft overgewicht. Obesitascijfers naderen de kwartgrens.

Oorlog om talent

Anno 2023 is het vermogen om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden crucialer dan ooit tevoren.

Op dezelfde moment heerst er een verlaging van:

Betrokkenheid

28% is niet betrokken of geëngageerd. Bovendien is 54% van alle werknemers gedemotiveerd.

Retentie

In 2019 was 51% van de mensen van plan om tegen het einde van het jaar van baan te veranderen: personeelsverloop is een kritiek en duur probleem waarmee veel bedrijven vandaag de dag worden geconfronteerd.

Op maat van de bedrijfsdoelstellingen

Fitte medewerkers zijn het kloppend hart van je bedrijf.

Welzijn is een troef, een game changer en dé manier om te winnen. Zorg voor corporate wellbeing en maak een culturele verschuiving op weg naar succes.

Koppel een welzijnsprogramma aan je duurzame doelen en initiatieven en creëer zo een positief effect.

Gezondheid -> welzijn -> bedrijfsprestaties